去有本事的无底薪销售都优先往一部拉。好不容易遇到顾辙这个懂行坚持的，才算是招到了四个人。
小李连忙礼貌地检查了顾辙等人的证件，发现他们居然是镇洋中学毕业的，便肃然起敬，办手续也麻利了许多。
这个时代的基层证券销售学历还普遍不高。顾辙虽然只是高中生，但本地人都知道镇洋中学毕业最差也是二本起步，一本率七八成，已经足够让人仰望。
办好手续之后，那小李还礼貌地解说了一番工作制度、说明天就能开工，时间很自由，并递给顾辙一张名片，叫李晓琴，很通俗的名字。
顾辙仔细看了合同，确保不会被坑。
临走时，李晓琴又附耳到陆探幽旁边，说了句悄悄话：
“小妹妹别担心，孙经理虽然严厉，但他带的组很正气的，不克扣人，能力不行就是不行。不会让女员工……业绩不达标就从别人那儿划的。你们都是高材生，只是做暑期工吧，肯定行的，加油！”
陆探幽听得有些懵逼，只能是报以微笑，然后就走了。
出门之后，她还有些不真实感，拉着顾辙转述了一下，让他把李晓琴的话翻译翻译。
顾辙轻哼一声：“这有什么难理解的？就是字面意思啊。说明这个行业内，有些女员工业绩不达标，可以让领导帮忙脏一点。
所以不能这么干的地方，才显得稀罕了嘛。而我们没有根基，初来乍到，就要挑这种不能被脏的地方。”
陆探幽一愣：“那领导为什么要偏袒这些业绩不行的女……啊！难道是？”
陆探幽很后悔，自己为什么问得这么急。只要过过
第11章 得概率者得天下(5/10)