撤任何员工，并且员工的薪资不得有所减少。
而我们桐生家族的第一点条件，是在我们桐生家族完成对NTT公司的收购以后不得裁撤超过原有员工数量百分之五。”
在中和刚刚听到在未来将会裁撤不超过百分之五的员工的时候，他的脸色瞬间就黑了下来。毕竟现在NTT公司作为日本唯一的电信公司，他在日本本土的雇员超过七万人。
如果按照桐生敏子刚刚所说的百分五来算，那就会有三千五百人失去工作。这也就意味着大概会有三千五百个家庭失去主要的家庭经济来源，NTT公司的工作在整个日本来看都是不错的职业。
看到中和阴沉的面孔，桐生敏子不慌不忙的继续说道：“当然每个被裁撤员工我们都会有充足且正当的理由，并且您放心每个被裁撤的员工都能得到工作年限+3的月薪作为补偿金。
同时在员工被NTT公司裁撤以后，如果在短时间内没有找到工作。
那么桐生家族将会给这些员工，在没有找到工作的头三个月发放原有工资百分之二十的工资，这些资金将作为补助金帮助这些人生活。
甚至如果这些实在无法找到工作来养家糊口的话，桐生家族旗下的其他公司可以雇佣这些人。”
当中和听到桐生敏子说可以提供工作年限+3月薪的时候，脸色瞬间变得好了起来，后面三个月的补助金和基础工作保证也让中和不禁的点起了头。
这个时候中和没有丝毫计较桐生敏子要裁撤百分之五的员工了，对于中和这种人来说他们更多地是需要一个遮羞布。
现在桐生敏子将这块遮羞布递给了他们，这
第一百二十二章条件(4/7)