秀人才，我们实在不敢
屈就。，然后，就抬起头来，向我身后高喊：“下一个！”
不过最气人的还应当是，淮海路上南昌人才招募中心里，某家出版社的主任
据说他是某知名大学中小有名气的博士生导师。他在招聘栏里，醒目地用红笔大
大地标明：“非留学归国人员免谈、非优秀人才免谈”。
我也凑了进去，似乎这位高级知识份子的主任对我也颇感兴趣，于是我们大
谈特谈的聊了足有半个钟头，从图书编辑工作概念的崭新诠释，直到出版社未来
发展战略的规划，可以说将这个出版社所有业务范围都谈到了，我本以为这次肯
定是十拿九稳，所以也不藏拙，将我在美国麦克米伦这家世界知名大出版社工作
的经历，全盘托出，又结合着自己工作的实践，即兴为他们出版社量身规划了几
个营销方案。那个主任大人听后高兴得眉飞色舞，直夸我是“人才难得”、“人
才难得”，并说好：他准备很快和我再联络，到时间再进一步面谈。
我兴高采烈地就要离开场，这个招募中心里面，一位负责管理秩序的工作
人员个长相颇为清秀的女孩子大概惑于我的“男色”，不忍我受骗，就招手引我
到不远的茶水间，偷偷地告诉我：那位出版社的主任已经在这里连续摆摊近两年
时间了，连哈佛大学毕业的博士都前前后后面试了好几位，但是至今都还在人前
人后声称“没有招到合适的人才”。
凭她的丰
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