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请叫我大BOSS

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第014章 人事任命
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点,不能解释的问题,是科学研究不够,我们还是要用科学的眼光,去看待和分析问题。”元首无语地说道,他原来怎么不知道,二长老还是一个科幻迷?

    其实这也不怪二长老,只是进入末世带来的冲击,不管你是什么人,身处在什么职位,世界观都会受到一定的影响。

    或许官方二长老,原本就是一个科幻迷,但只会当成一种兴趣,做事还是会按照现实依据,符合科学对现阶段的认知。

    但在进入末世后,原本的一些理论被推翻,科幻意识被觉醒放大,思维方式变化也很正常。

    庄有为并不清楚,帝国最高位的十一位大佬,将他定性为“妖”,事出反常必有妖的妖。

    他更不会知道,官方与军方两边的大佬,在针对他的问题讨论中,完全暴露出各自本性。

    独裁在于决断与执行力,不管正确还是错误,都会直接决断,然后执行下去。

    议会协商效率很低,能避免大部分错误决策,但决定要符合与会各方利益,最终达到一个平衡的结果,同样很难实现最佳决定。

    帝国高层的决策权,毫无疑问是会议协商,很多问题都是扯皮的过程。

    在针对庄有为个人,进行长达一个小时的分析后,才表决出一个大家都能接受的结果。

    帝国高层最终认定,东盛集团大boss庄有为,有在末世建立一番事业的野心,但野心体现在佣兵之家与猎人之家,旨在打造一个全球性职业体系,成为整个盖亚星的大boss。

    这种野心,不亚于镁坚联邦的总统。

    但这种野心,却和帝国政/府不存在冲突,要

第014章 人事任命(3/6)
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