头一暖，但很快便皱起了眉头，现在世界很多大财团、大企业，所拥有的子公司都是几十百，他们的管理肯定也不可能是每一个公司里面都派自己亲信之人。
所以想要发展壮大，要学会使用专业的管理人才，另外是靠着严格的公司制度来管理了。
具备合适的公司制度，再加得力的管理人才，那样整个公司才可以完全正常的运转起来，再下设一个监督机构，这样企业的发展才能不断提速，又不失质量。
“老婆，这样吧，你再去跟猎头公司联系一下，让他们帮我们留意一下好的管理人才作为储备，到时我们要随用随有。”
“行，我马去办。”夏晴空答应了一声，便快步走了出去。
很快，夏晴空便返回了，还带着一些较面生的人，一起走进了穆辰浩的办公室里。
穆辰浩看了看最前面两人的简历，“张涛，34岁，有着五年大型集团企业的层管理经验。王勋，42岁，在多家影视娱乐公司担任过层管理工作。”
这两个人正是这一次穆辰浩找到的管理骨干人员，他们现在坐在穆辰浩的办公桌对面，而沙发还坐着其他一些影视工作人员，夏晴空则是搬了一张椅子，坐在了穆辰浩的身边。
“欢迎大家来到我们穆氏集团，你们来之前应该已经知道，我旗下有一家影视公司叫甜橙，目前正在组建影视分部，请你们来是让你们负责帮我将这个部门建设好，不知道几位有没有诚意呢？”
穆辰浩此时笑容可掬地望了望面前的两人，又看了看沙发的众人。
穆辰浩面前的两个人，都没有想到挖他们来的竟然是这样一个年轻有为
第1127章 不忍心(3/4)