二锅头一样，可以燃烧一切。
奈何职场上有时候不是依靠热情就能升职的，职场有职场的潜规则，努力的人领导喜欢，可努力的人不一定代表你能上位。
特别是在你的上司是一个有小心思，而且特别喜欢摘桃子的，那就会让你很难受了，你会发现你所有的努力和你最后得到的，甚至连十分之一的转换比都达不到。
很操蛋的是吕开华就遇到了这样一个领导，每次他花费偌大的心血完成一个项目....然后这成果就变成了领导的。
当然他还是有功劳的，只不过大部分的功劳是领导的。用一句话来说，就是领导吃肉，你喝汤...还是残羹。
刚开始入行的时候，吕开华还很年轻，领导给他洗脑灌输鸡汤，说个人利益要让给团体，他们是一个集体，要有集体荣誉感。那时候他愣头青嘛，领导说啥就是啥，也没感觉出什么不对。
一年后，他渐渐回过味来，凭啥我付出的努力完成的，最后你动动嘴就给拿走。
这时候领导看出了他的不满，于是很贴心的找他谈了谈话，简单来说就是画饼，还是画大饼，说你的努力我都在看眼里，好好干，以后绝对不会亏待你的。
于是吕开华继续热血...做黄牛。
然后又是一年后，吕开华别说吃到饼了，连特么饼都没有看到。于是他打算提出离职，要换个公司。
这时领导又找到他了，依旧还是先谈心，再继续画饼...不过这次给了点饼渣，给吕开华涨了工资，至于金额嘛！说多不多，说少不少。
于是吕开华就留下来了，毕竟涨工资了嘛，而且领导对他也很
第一百五十章 韩立的职场哲学（一）(6/12)