什么变故。
所以，这帮子人，会有各种小动作。
张守业倒是也没有惯着他们，直接就把这么些人给开除了。
楚云自然认可张守业的办法。
要知道，一个公司开除一个员工可不是一个小事。
在合同期内，开除，需要把合同剩余的工资补齐。
除非员工给公司造成了重大的损失，这个还必须是主观意志上的。
所以，张守业开除这波人，倒是花了不少钱。
这让楚云一阵心疼。
不过，这件事倒是也有做的不是很完善的地方，那就是，开除这帮人的信息，没有公开。
实际上，这种事情， 是应该公开的。
而且，在公司的内部网站上应该有相应的留底，以免这些人继续混进来。
毕竟万家惠越做越大。
到时候，人员一多，就会造成不必要的麻烦。
“这件事，要在整个公司内公开，把事情的全因后果说清楚。”
张守业却是有自己的担心。
“楚总，这恐怕，这些人这样子做了，要是公开了，给别人提醒了怎么办？”
“别人要是也照着这么干，公司可是会亏更多！”
楚云想了想：
“你说的也有道理，但是，公开还是要公开的，这样，建立一个员工信息的网站，将在公司里规矩而开除了的人，事情都写进去。”
“这样一来，只要有人的进了这个网站，基本上职业生涯就完蛋的。”
“万家现在已经逐渐成为了江北的房地产标杆，
482.482 怎么来员工食堂了(2/5)