有时候是不能避免的，如果之前星辉机械为了完成直升机涡轮轴发动机的生产，二十几名技师都加班了，每天至少工作十二个小时，不然如何能够在那么短的时间内完成首台发动机的制造。
为此叶枫在参加了试车活动之后，就宣布给所有星辉机械研究室的人放假三天，同时每人奖励十万元，当然每天的加班钱依旧要给的。叶枫不喜欢欠任何人的。
叶枫放下手中的文件，站起身来到窗边，窗外依旧在下雨，不大不小的雨让人看着不爽。此刻叶枫的心情就像这雨一样让人烦躁。原因是什么？就是刚刚看的文件。
星耀集团越来越大人越来越多，同时也带来了管理上的问题。尤其是电子厂的管理，电子厂的工人不像是铸造厂和轴承厂的职工素质那么大，很多人都是从农村来的打工人，叶枫对他们并没有什么偏见。而让叶枫烦躁的就是电子厂的中、下层管理层，也就是车间班组和车间主任那一级别的人。
最近电子厂的工人离职突然增加，对于电子厂职工的离职叶枫并不反对，人往高处走水往低处流，有好的工作谁不愿意去，但是现在出现大范围的离职就只能说明一点，管理出现了问题，工人对工厂没有信心，感觉在工厂工作没有了舒心的工作环境。
叶枫看着窗外的雨，脸上渐渐的浮现出一丝冷笑，他们以为人不知鬼不觉，他们自认为手段高明，实际上蠢得不能再蠢。电子厂离职职工增加了，带来的另一件事情就是招募新工人的数量增加了。而之前电子厂的招募工作都是交给中介来完成的，中介每拉来一个人，电子厂就要向中介支付多少费用。这其中必定有人从中获取好处，获取不当得利。
第313章 千年湖底的秘密(3/8)