的话，按你现在这个店的情况看，生意肯定还是有的，刚才那只是假设，你只要提成比例给得合适，我撑几个月也没事。
一切就看你的心眼有多大。
这样想着，陈松转过身来，表情平静地问：“能给多少提成？怎么个提法？”
“利润提成。”李丘泽手敲桌面道。
“提利润？”陈松问，“有业绩考核吗？”
“没有。”
陈松噢了一声，这倒是简单明了，比他之前的工作感觉压力要小一些。
他们以前有各种业绩考核、任务，甚至还有几个层级，每达标一个层级，获得的提成都是不一样的，每月都在向各个指标，更高的层级奋进。
着实有些累。
却也乐在其中。
记得他最高的一个月提成拿了一千七，外加一千五的底薪，三千二的月收入，美滋滋。
不过也仅仅是感觉啦。
因为这份工资他不给底薪啊！
你不卖力的话，不把店盘得有声有色，如果店里不赚钱，你提个屁哦！
想打秋风都不行。
没有底薪作为保障，实际上压力还要大。
你的命运就真的和老板捆绑在一起了。
他赚，你赚；他亏，你只能吃屁。
但是这都不重要，他是个正经打工人，没想着混日子，重要的是，这个提成比例是多少。
如果合适，他还能坐回来谈谈，再抠抠搜搜的，他保管立马就走，绝不回头。
“那能提多少呢？”他再次追问了一句。
“10%。”
第一百八十六章 真敢给呀(4/7)