过一顿时间的接触，李毅全都能看出来。
张兴适合做会计，勇子适合做市场运营，营销，而汤绥适合做公关，和高层以及民众们打交道。
证券公司或许不缺这样的人才，但是李毅缺——不仅缺，而且如饥似渴！
一个企业的发展，不是说老板优秀就足够了，而是需要更多优秀的员工们来拧成一股绳！这样才能真正的做大做强。
广泛的吸收人才，这才是一个企业永远固定不变的主旋律。
所以拿到了股东证之后，李毅就找了个机会，开了一个小会。
就在收购认购证的时候，租下来的这间会议室里。
……
“老板，你的意思是，我们以后都要去对外贸易公司工作？”
听到勇子的疑惑，李毅笑着点了点头，说道：“这是我深思熟虑之后，才确定下来的结果，我和齐荣老哥一起联手成立的这家对外贸易公司，目前急缺人手，所以我希望你们能够到公司离去工作！”
勇子想都没想，就答应了下来，但是提出了自己的一个要求：“老板，我想带着我爸妈一起，您看怎么样？两位老人家真的没有办法了，就我这么一个儿子！”
李毅立刻痛痛快快的答应了下来，并且拍了拍勇子的肩膀，沉声说道：“放心吧，住的地方我都能给你解决了！你就不用担心了！不过还要过一段时间再走，毕竟需要你和汤绥留下，股市这方面的动静，还得你们帮我看着点！”
勇子十分痛快的点了点头，李毅都说要连父母住的问题都给他解决了，还能有什么要求呢？
张兴则是好奇的说道：“老
第三百六十章：人尽其才(2/4)