131.刘亦可（4000字二合一）（6、7/10）
啊，难道只能去新开的店铺当店长？她一个董事，去当店长会不会太委屈了一点？
不对，有句话怎么说的来着，垃圾只是放错……啊不是，人家也没到垃圾的程度。
每个人都有适合他的工作，现在没有，那只是还没找到。
“在CC餐饮旗下设立奶茶研发部。”秦向阳自言自语，然后抱着试一试的想法，把潘晓婷拖了上去。
既然她自己一个人就能做出好喝的奶茶，那么去研制新品种的奶茶的部门，应该挺合适的吧？
研发部部长：潘晓婷（契合度：92%）
可喜可贺，可喜可贺！
果然如此！
而这样一来，CC餐饮的总经理职位就空缺了下来。
秦向阳又开始犯愁，他还是挺看好CC奶茶的，所以总经理的职位一定要选好，他希望能有个90%以上的契合度。
人才券虽然还有一张，但是第二次招募的话，秦向阳觉得以系统的尿性不太可能拿到90%以上的人才，于是他把旗下所有能拖的名字都拖到向CC餐饮下面，然后一个个的试。
十分钟后，秦向阳微微睁大了双眼。
总经理：温雅（契合度：94%）
秦向阳单手托腮，温雅小宝贝还真是个宝藏女孩啊！
简直不可思议，她今年比自己还小一岁，十七岁，未成年，马上高中毕业，然后CC餐饮的总经理职位居然高达94%？
很难想象，温雅这么一个小小的人儿怎么管理这么大的公司？
不过系统应该是不会出错的，唯一的问题就是，温雅还得上大学，她
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