下子大了许多。
这自己家的产业，还能看着荒废不成？
梁母暂时担任分公司总经理，梁父则捡起了玩具厂这边的业务，主要负责GD赛车的生产调配。
至于具体招人，两人不准备插手，省得牵扯不清。
梁父可是见过梁星面试求职者。
他也不说话，就拿着简历看一下，盯着人看一眼。
不合格就是不合格，理由都完全一样：我觉得你不太适合我们公司，希望你能找到更好的工作。
效率奇高！
但也正因为这个原因，良心有限责任公司及其分公司在白沙市的求职圈子里面特别出名。
没有点真本事，还真不敢投良心有限。
猎头公司的人也是痛并快乐着，摸不清梁星的招人标准，偏偏这人又特别大方。
——放弃吧~不舍得，牵线吧~又不合适。
就特别纠结！
梁父也知道儿子需要人手，所以真有托关系的，他一般是搪塞说不清楚儿子的安排，说他们自知人老了，没能力帮助儿子，就不给他添麻烦。
甭管托关系的怎么吹他亲戚多么有能力，只是一直没机会，梁父反正都是一句话：真金不怕火炼。走！现在就带你去面试！
而梁星招人的标准是什么？
印象！
先看简历，再看人。
脑海中自然而然的浮现出一个想法——我寻思这人还行。
这就是标准——‘还行’就是入职的门槛。
这些标准不足为外人道，梁星也说不清楚这个标准。
第五十六章 充实的一周(2/5)