3.3%的股权，起码能够融资5000万美元以上。以后小语种版本开发、应用软件开发、推广烧钱等等，应该足够了吧？包括你和初创团队的股权激励，同样放在A轮完成。其他的员工股权激励，完全可以放到后面的几轮。这同样由你来决定！当然，等到A轮融资后，OldK和普天科技将会完全脱钩，他们就是两家相互竞争的互联网企业。”
“我明白了。”舒克拉就有些好奇，“容，为什么要分成两家呢？”
“政策风险因素。OldK将会在纳斯达克上市。而普天博客将会在中国大陆上市。就算无法上市，那也是中国大陆的私有化互联网公司。”容光点到为止。
“那么公司管理和人员招聘呢？”
“全部按照硅谷的规矩！”
“……”
其实有了明确的目标，印度人确实是个很好的执行者。当然，这需要你们身份对等，否则阿三就会种种的不可理喻。容光作为国际名导，起码在身份上，应该不会被印度上流社会排斥……吧？
顺便说一句，印度的问题，倒不是什么种姓制度的问题。任何社会都有自己的社会结构。如果想要打破改革？我们应该都知道，那就是一场革命，要死很多人的！既然印度人不想死人，想要慢慢改变？他们高兴就好，关我们屁事？
没必要维持那种道德优越感，各取所需就行。无非就是生意罢了。
既然是各取所需，容光获得了一个合格的CEO，舒克拉也拿到了职位和高薪，他们就很愉快的达成合作。
签完合同后，舒克拉就立即赶回美国，雷厉风行的组建管理团队去了……
第286章钢铁洪流进行曲（爆更5/5）(3/5)