胡大胜盯着，于老四倒是没什么事儿。可是时间长了，肯定不是这么回事儿。
只是李阳现在没办法，供销社目前的这些职工，他就只熟悉朱老五。可朱老五这个人吧，你让他联合职工，当个职工委员会的主席可以，在供销社勤勤恳恳干了十几年，他的资历够老，能镇得住那些职工。
可是让他担任什么总经理或者其他具体岗位，李阳认为还是欠缺火候。
卖了十几年猪肉熟食，你让他干管理，这不是搞笑？
人手问题，已经成为了李阳目前亟待解决的一个大问题。
可偏偏这事儿急不来，得心应手的人才，总需要通过具体的经营去发现培养，不能一蹴而就。
而且李阳搞供销社的时候，其实心里也有私心。
他想让祖美兰试一试。
给本来就喜欢服装的祖美兰一个更大的舞台。
想了想今后自己可能有一段时间要扎在供销社这边，李阳对于老四招了招手。
“对了四哥，你这样。下午办完了预付款的事儿之后，你让张克明过来一趟，我这边现在缺人手，那小子我觉得还挺机灵，先在公司里面随便挂个职和你一起盯一下装修的事儿。”
“成，这小子确实不错。我之前也觉得，这小子在印刷厂里面干个印刷工有点白瞎了。你把他给提拔起来，这小子肯定能玩命给你干。我回去就跟他说。”
“好。还有财会这块，你让印刷厂周红军的那个闺女，叫什么来着？”
“你说周娟啊？”
“对，就是咱印刷厂的那个小出纳。小姑娘挺上进的，我之前在印刷厂呆的
第187章：人事架构（二合一）(5/9)