没有想到会有人找他们做这种事情，毕竟很多人都喜欢找那种大公司做外包，那样的话比较可靠。
而且当时速达网络大概已经两个月没有接过比较正式的外包业务。
说到这里。
他有想过投资这家至少精神层面上十分有气势的公司。
不过后面一想又觉得手头上的钱还不是那么充裕。
所以没必要这么快扒拉出去。
尽管他后续肯定会需要用到这方面的人才。
顾子谦此时的所在的地方是那处车-库之中，至于为什么这里会有电脑，那当然是因为车-库够大，所以他前两天特意让人过来隔出来了两个小包间，类似于总裁办公室和主力办公室那种勾连的格局。
这样的话，方便他每天晚上或者中午过来看看数据报表，又或者跟员工们进行一些激励性的交流。
这已经是‘欢乐送’上线后第三天。
因为前期进行了那么多的预热，就好比是正式开服之前让大家点了预下载，所以，当那天彻底到来的时候，同学们的热情还是很到位，略微超过了顾子谦的一些预期，同时也让当天的十多名员工累地够呛。
而后续的自然就是口碑地酝酿。
在学校内送外卖并没有竞争对手，但顾子谦也不愿意让员工们逐渐迷失或者懈怠，所以他在第二天的讲话中就直接设立了一个奖励机制，那就是每月送餐量第一的那个人将获得薪资同比百分之十的奖金。
然后，顾子谦也不是那种黑心资本家，所以除了第一名之外，前六也都会有百分之五左右的奖金额。
这种激励手段有好有
第362章 是谁呢？(3/8)