人，他能年纪轻轻就成为一个一百多人游戏开发小组的负责人可并不仅仅是因为他出色的编程能力，更重要的是在加入游星电子娱乐之前，他就成功带领着只有三四个人的小组开发出三款销量超过三十万的游戏。
且在游星电子娱乐的游戏机上收获一众支持者。
对于这样的成绩，竹游星自然第一时间就找到了他，并且邀请上杉友纪成为第五开发组的负责人。
能成为开发组的负责人待遇自然也是很高的，首先最吸引人的就是管理股份，以游星电子娱乐的年盈利，这可比薪酬收入都要高很多。
而且这还是这个世界上最出名的游戏公司，公司氛围也是口口相传的好，上杉友纪自然没有拒绝的理由。
哪怕是其他游戏公司给出了更高的待遇，他也毫不犹豫的选择加入了游星电子娱乐。
而他也并没有让竹游星失望，在成为第五开发小组的负责人后，他就通过自己出色的开发和管理能力给SFC开发了多款优质游戏。
后来更是在SFC即将开源的末期通过精准的管理手段连续开发超过十款小而美的精致游戏，证明了自身的实力。
他第五开发小组负责人的位置也就因此彻底坐稳，现如今他们在音效还有关卡设计方面都十分强，是竹游星这次开发中很重要的一环。
而他刚才所恭喜的第六开发小组负责人有贺是刚刚晋升的新负责人。
之前的负责人已经渐渐无法适应更加复杂的团队，百人以上团队和百人以下团队的管理模式终究是不一样的，难度也是几何倍数增加，所以之前的负责人降为副组长，由一个之前在其他小组崭
318 三大诸侯(3/4)