是勉强能用吧。”
虽说这个回答不太令人满意，但是李定却露出了满足的笑容：“年……新同志们没什么工作经验，可以慢慢培养嘛。总要给新同志表现的机会。”
李定本想说年轻人，但是话到嘴边，他意识到自己也不过刚刚二十岁出头，从年纪上来讲，实在是没资格以长辈的态度管这些新同志称之为年轻人。事实上，如今的人民政府普遍呈现年轻状态，从主席李定往下，中高层干部平均年龄也不过二十五岁左右。也正是这样年轻的队伍，才显现出难以阻挡的朝气和昂扬向上的精神。
李定对这些刚刚参加工作的新同志们还是抱以很大期待的。汤和身边都是解放党的高层干部，眼光自然也高了不少。在汤和嘴里的“勉强能用”，实际上已经是颇为出色的人才了，至少来负责基层岗位肯定不在话下。
话说回来，老一批干部们虽然干工作的时间也算不上很长，但他们先后经历了救水灾、打围子、土改队等等一系列严峻的考验，在这其中能够坚持到现在的干部都得到了极大的锻炼，至少都是独当一面的水平。比如当初那个入吴土改队的队长陈二昌，在当初只不过是个中低层干部，如今已经担任了涪陵郡生产建设兵团党委书记的职务。
“同志们，言归正传。这次开发交州，短期内给我们带来最大收益的，就是人口数量的增长。我们现在没有条件进行人口普查，搞不准如今的解放区已经有多少人口，但是随着越来越多的交州部族走出山林融入解放区，这个人口的数量肯定在急剧攀升。”
提起人口问题，同志们纷纷精神一振。在如今的根据地，人力资源是最为宝贵的资源。解放区现
144 工程兵计划(2/4)