等忙完了铸梦基金的事，又因为总的算力增加，把服务器中的核心智能的子模块继续拓展出了一部分之后，时间也来到了又一个新元节。
这里不得不说的是，铸梦集团科研部门的强制休假机制一开始还是大家津津乐道的福利，是老板钱多任性的证明，是跟自己同学和小伙伴们显摆的福利，
但是现在他们不这么想了。
铸梦集团科研部门的绝大部分员工都觉得这个强制休假太恶心了。
尼玛的竟耽误我赚钱！
这帮人都赚麻了。
量产线那真是一张白纸，最开始连个大概的计划书都没有，全都靠人一点点的设计出来，而这些都是可以得到贡献值的。
再加上整个流程不断的被设计出来、多次优化，这可都是钱。
翁星辰因为连轴转，多次被限制不能进入试验区，至于什么每周少于十个小时运动时间被罚款他早都不在乎了。
量产线在快速的走向成熟，亿万财富再向他招手，罚那点儿小钱儿算个毛，就当请桃醉这个老板喝茶了。
月薪三千我是公司大爷，做什么看心情。月薪三万公司是我家，当牛做马没有怨言。
那么问题来了，如果是三十万甚至三百万呢？
翁星辰团队因为已经因为原始技术突破分过一次贡献值了，他们团队里有个不怎么低调的小年轻，已经开着新买的一百来万的两门小跑车上下班。
可以说单从拉风程度上来讲，他的座驾已经比他的老板桃醉更牛叉了。
这可都是活动招牌，没有人会故意装瞎选择看不见，哪怕安心当个工具
第二百七十二章 追着喂(1/4)