有，但是所有人都没有意识到，以后的非凡资本再也不会有这么优厚的分成政策了，因为非凡资本在后续的发展中会不断的提高这个比例，最终二八分成将要成为主流，也就是非凡拿着客户的钱去投资，赚得钱客户只能拿20%，非凡要拿80%。
当然，这些都是后话了。
因为市场的不断的扩大，嵇然也开始忙碌了起来，虽然有我和罗宾一起在背后给她出谋划策，但是具体执行还得靠她自己，而且现在正是扩大规模的时候，她必须要把握好现在的机会。
非凡在大众心里已经成为投资界的强者，因此，在马太效应的作用下，很多投资界精英开始把目光投向非凡，很多人私下里已经开始接触嵇然，话里话外表示自己愿意加入非凡，而不少年轻的投资界新贵干脆直接裸辞前来投靠。
因为有罗宾在，选人方面通过大数据梳理之后显得异常简单，所以嵇然趁此招兵买马，大肆的扩张非凡资本，原本计划里的在未来一两年内完成的部门建制，全部提前展开，按照这个速度用不了两个月，嵇然制定的非凡框架就能全部搭建完成。
当然，粗暴的扩张必然引来后续的很多麻烦，例如各部门协调，战略条线的主次，以及最重要的忠心，这些都可能会给公司带来不利的影响，但是非凡不是普通公司，这些情况在高薪以及罗宾的监控之下就变得及其简单了。
我给嵇然的要求是，只要感觉眼前的人有用，那就不惜高薪把人挖来，先把框架搭起来再说，如果后续有任何问题，那么可以逐个替换。
这就像是一个机器，本身有许多零件组成，当前的目的是先把机器组装起来，然后开始
第一百一十六章 硬闯(2/7)