配。往后公司内部实行梯度制资源分配，会根据各位的表现进行资源分配。”
这些方案都是这几位他跟小助理合计出来的。
肯定有缺陷。
但对新人肯定有吸引力。
果然，
等他说完，练习生里不少人都心动了。
陈临继续说道：“另外，我也知道大家的担心，所以诸位如果还有对我们不放心的，可以现在申请解除合约，没有任何条件要求。”
这话一出，
人群再次嗡然。
一番交头接耳后，剩下的三十多人有五六个起身离席。
他们都是剩下人群里比较优秀的。
在得知星月转手后就开始找下家，这会儿是已经谈成了。
陈临也无所谓，
放任他们离开。
等把练习生的事儿处理完，陈临拿着资料表开始点名，到最后却发现少了一个人。
陈临把那人的资料表抽出来问道：“这个叫王欣怡的大伙儿认识吗？”
人群面面相觑，
很快有几个知情的回道：“她好像不怎么来公司，都是线上直播。”
有几个人偶尔见过她两面，
但印象不深。
陈临点点头：“那行，今天就这样，大伙儿还按以前的忙就行。”
其实公司高层变迁跟这些练习生没多大关系。
本来他们也是在底层各凭本事野蛮生长的，走的那些经纪艺人跟他们最多也就是朋友圈点赞之交……喔，不对，很多人连彼此微信都没有来着，最多算公司的点头之交而
第13章 送上门的经纪人(4/5)