。呵呵，如果撇开上级部门的干预，让施教授来管理我们第一人民医院，医院一定会有翻天覆地的变化。”
“当然，这个是不可能。但是，施教授提到的人才问题，我认为是所有问题中最关键，也是最难解决的问题。”戴德也及时插了一句。
“戴院长，以你看，这个困难，难在什么地方？”何镇长很有针对性地问戴德。
“第一难，就是没有人愿意放弃旱涝保收的、体制内的舒适区，而冲进前途未卜的民营医院。人的惰性无处不在，体制内的医生，他们各种收入不少，又没有压力和挑战，他们为什么要跳出来？”
“第二难，其实也是第一难的延续。一旦他们辞职，等于没有回头的机会，也就等于打破铁饭碗。现在有几个像傅所长这样的人？”
“第三难，就是仙游镇所处的地理位置。除了凤歇市周围的人才，其他地方的人才为什么要来一个小镇落脚？”戴德的话，每一句都十分中肯。
“戴院长有没有什么好的办法来帮助这个医院办起来？”何镇长显然是有所指的。
“现在的第一人民医院，可以说是空有一个外壳，实际上，水平极其有限。以前施教授也看到了，我们的医生，连一个心衰都处理不了。当时如果不是施教授出手，病人早就死翘翘了。所以，我非常理解和赞同建一家高水平的医院。”
“何镇长可能会问，为什么第一人民医院做不到？呵呵，医疗资源都集中在大中城市，再到凤歇市，全部被截留了，仙游镇的医院，永远也发展不起来。”
“不过，有几个仙游镇本地的医生，施教授不妨加以考虑。他们有资格证和
第二百二十六章 何镇长的决心(3/4)