经济大学每年新招收的学生有过万之多，这个业务量永远也开采不完，只要有人、有市场，他们永远都有赚不完的钱。
因为韩非是初来乍到，所以业务方面肯定比较生疏，本着培养后辈的心态，代练还给韩非讲起了如何具体要开展业务，如何寻找合适的目标学生，如何运用话术提起对方的兴趣......等等...
首先是找枪手，这个不用韩非发愁，他这里会提供一份详细的名单让韩非一个一个人去试。
这份名单出自九州经济大学的学生档案资料，这份名单里所列出的学生都是在大一学年里成绩表现优异，几乎每门考试都是八九十分这种水平的学生，这些都是适合发展成为抢手的潜在目标。
拉到一个合适的抢手，提成收效是非常高的，韩非拉到的抢手每进行一场考试，韩非就可以获得对方百分之十的酬劳提出，而且这个提成永久有效，直到对方毕业离开学校，或者是主动退出才算结束。
除了抢手，对方还建议韩非找一些需要赚钱的代课工具人，这种人好找，给钱让人帮忙上课打卡、签到这种事情还是有不少人愿意做的，毕竟这钱赚得容易。
说完抢手的事情，代练接着给韩非培训起了如何寻找业务目标的事。
首先，大一入学就是一个寻找目标的大好机会，那些一开学就想着要逃课的人，就可以尝试给对方安排代课业务，对方只要接受了代课业务，那后续的代考，代论文的业务自然也就水到渠成了。
所以，大一的新生是最具有开发潜力和开发价值的目标群体，代练坦言，像这种黄金资源他自己有时候都会忍不住想要亲自下场去捞一捞
第116章 韩大特务：牢饭很香，你等着吧你！(7/8)