做出的必要调整。
思维跳脱的胡东升只要一个就够了，比起胡东升，他更需要的是能遏止住自己思维狂奔的缰绳。纪清算是一个不错的选择，为人沉稳谨慎，而这个高健事事跟着理论走，在锻炼之后说不定也可以成为一个。
“你要建诊断团队？”
高健很惊讶。
祁镜虽然是院长的儿子，但只是比自己高了一届，这才刚接触临床就已经有这么超脱现实的设想，实在不简单。现在看来，胡东升肯定已经跟定了他，要不然也不至于什么都肯干。
“就只是诊断吗？”高健忍不住问道。
“对，治疗让给相关科室，我们只做疑难诊断。”祁镜也不藏，开门见山地问道，“有没有兴趣？”
“兴趣有是有，但......”高健犹豫了。
他还没毕业，对临床只有一个大概的框架，有犹豫很正常。平时同学间也在讨论毕业后的就业情况，看不到内里的原因，看个表象现实也是可以的。
而至今为止跳出体制想要创新的东西最后都会以失败收场。
这种事儿稍稍接触了临床后，明眼人一眼就能看出来。
“在公立医院恐怕很难实行吧。”高健也没什么好客气的，说中了祁镜的难题。
“所以需要摸索和尝试。”祁镜也不避讳直接说了自己脑海里的几个设想，“可以在公立试试，万不得已我也会考虑私营那条路。现在差的就是金主爸爸，以及我们的学历和职称。”
后两个对其他人来说不容易，但对祁镜纪清而言并不难。
那么多年下来大大小小考试无数，他们早
220.听听就好，不用学(6/8)