资格，只要你们想来，路费我可以报销。”
“朱老板就是想告诉我们这件事？恐怕没那么简单吧。”
到这儿的没有傻子，一看短片再结合这场研讨会就已经能猜出个大概来，现在就是在等主事人来亲自点穿而已。
朱岩笑了笑，没想到这些家伙比他还直接：“我这次开设研讨会一来是真的想看看医疗研讨会的样子，二来是想在医疗领域试试手看看各界反应，三来就是想在里面找找真正的精英。
“我已经确定了三甲医院的建设大体框架，硬件设施都好说，接下去就是人才了。”
说到这儿，他忍不住看向了面前这些年轻医生们。
这是朱岩的初定计划，医院建成还需要很长的时间。但他等得起，因为在医院建成后，在座的这些精英能上主治职称的不会太多，但以他们的实力恐怕早就考出中级职称了。
这些青年骨干在原医院有资格却没位子，因为上级压着没法出头，就可以到他的医院来解决这个棘手的问题。
他给出的薪酬绝不是公立医院能比的，按年薪算，他这儿是普通公立医院的两倍。如果能升到副高，那到时基本就是三倍薪酬。对于刚够糊口的医生来说，诱惑不可谓不大。
“病源的问题呢？私立医院没有足够病源，我们去了也没意义。”
“是啊，临床不比科研，没有病人就没有进步的空间。”
朱岩早就料到了这个问题，之前也做过很多调研，解决办法就是等。医院开门的头五年是最困难的，但他相信只要有一些知名老专家坐镇，再加上做出的成绩，病人很快就会源源不断涌过来。
186.廉价劳动力的重要性(6/8)