话，不要让大家的年终奖泡汤！
办公室几个人“围攻”贺闻军到晚上下班，终于说到贺闻军点头。
“那，我们眼下就按乔总说的办。”
其实贺闻军还是没看明白，他没有处于老板的位置上，就没办法生出那样的大局观。
举个简单的例子，商场总营业额达到一定高度，商户们赚到足够多的钱，明年租金能够上涨多少？
商场数据那么好，假如有人想从乔星月手上收购它，溢价又能有多少？
四海百货不可能就只有这一家，乔星月至少让它遍布整个颠省，然后向内陆、沿海地区发展。
一家半死不活的百货大楼，怎么往出发展？
打造出来一个品牌，得到的就不仅是实业带来的收益，一个好的品牌，它的价值甚至比你经营途中的所有利润还要高得多！
这些乔星月没必要跟贺闻军谈，只要贺闻军能够按照她的要求去做事，众多连锁店的其中一家，管理者能做到中规中矩，处理日常事务能够做到让她满意，就够了。
乔星月用的，也就是贺闻军早期在平南树立起来的人脉与威望，让她能够顺利将自己的第一家店开起来，借贺闻军的手替她管理这家商场。
可这么简单的道理他都捋不明白，思想还在老旧的营业制度上打转。
说到底，此人不堪大用！