…”
他不是提醒乔星月，员工工资过高的吗？
怎么还要把这些都告诉员工啊。
于会计见贺闻军愣住，忙向他使眼色。
乔星月笑笑，“于会计，你跟贺总你俩多商量，我们的最终目的是将商场经营得更好，咱们大家多多集思广益。”
于会计当即点头。
他管着钱，对于账目方面更加的了解。
给员工千分之五的提成，跟利润比起来，并不高，看起来卖得越多，员工工资起高，但是商场方面赚得更多啊。
可是，贺闻军显然一时无法转变思维，普通的车间工人工资在160-180元之间，他们是私企，而且各方面待遇又这么好，就算只发120块的基本工资，没有提成制度，也大把人抢着干！
“乔总，我觉得，还是应该取消提成制度！”贺闻军坚持说。
闻言，乔星月微微有些不高兴，贺闻军的某些思想，很难转变。
于会计看到乔星月皱眉，忙向贺闻军使眼色，示意他不要跟老板犟。
乔星月知道，这事如果不解决，迟早是隐患，她必须让贺闻军和于会计跟上自己的思维，按照她的想法去经营商场，甚至跟她达到不谋而合。
这家商场，乔星月没有太多时间可以放在上面，从这方面来说，贺闻军就是她的代言人。
代言人跟不上她的思维，还怎么管理底下的员工？
整个商场不能上下一心，还怎么继续下去？
看似弄个开业活动，把商场红红火火的开了起来，但后面会遇到的事情，真的太多！
第115章 此人不堪大用！(2/5)