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随着人俸分离制度的顺利推行，开始实施第三项变法，那是实施新的训练考核，训练的关键在于指挥使，指挥使卖力，那士兵训练得不错，若指挥使懒惰，士兵涣散，所以对指挥使的考核至关重要。水印广告测试 水印广告测试≦看 最 新≧≦章 节≧≦百 度≧ ≦搜 索≧ ≦ 品 ≧≦ 书 ≧≦ 網 ≧
安抚使司根据现状制定了一个基本训练加奖励训练的办法，基本训练是每天必须两个时辰，没有完成扣军俸，超过了训练时间则奖励，每天封顶四个时辰的训练时间，由都营的军曹吏和功曹吏负责各自考核。
这里需要说明的是，原来每个营的六吏在实施将兵法后被取消了，六吏设在都营，且隶属于安抚使司，不受都指挥使管辖。
这样六吏不受军队影响，加军曹吏和功曹吏的双向考核，以及安抚使司的军法监察官的巡视，基本很难在训练弄虚作假。
这对指挥使的压力很大，一年六次完不成基础训练，那要降职，连续三年完不成基础训练，那要被革除军职。
训练考核变法是这些军队变法时间最长的一项，需要半年的时间才能看出变法的效果，这也是赵仲针变法需要一年时间的主要原因。
时间到了九月旬，范宁离家快一个月了，他目前还在莱州巡视军营训练改革，但应天府他的家却开始紧张起来，朱佩的预产期来临了，朱佩母亲王氏也赶到了应天府，家里请了三个经验丰富产婆助产。
自古女人生孩子都是一道鬼门关，主要是没有剖腹产，一旦胎位出现颠倒，那是
第四百八十二章 家添新口(1/6)