。要他说，他如果是冯勇也不会答应，科班出身的人，你不多锻炼锻炼，把理论和实践融合起来，谈什么独立带队。马家军的最后一任教练的例子就摆在那里，那个李教练科班成绩可是比你小于优秀多了！
估计那时候就记恨上了吧，拿人家冯勇没办法，临到这个当口，趁这个机会，给人家手下教练添堵，算是恶心人家一回。何主任也不会点这些，没多大意义，终归现在做的也不违背规定。
考核按规定没有所谓的次数限制，只要不合格定个时间继续补考就是。但次数多了，你自己能好意思？前面一两次就让这个小于折腾下吧。只要是范围内的就可以。
不过有些度也不能过了，可一可二不可再三，想来一两次后，田管那边自然会来田协周旋，可能这也是协会里那帮人的目的吧！？斗争、妥协中谋发展嘛！
何主任暗自摇摇头，想想还是要点点小于，于是说道：“小于，之前的考核拿捏的不错。下面这位是现役运动员兼教练员，出过成绩的功勋教练。考核标准可以有所权衡，但不能太过了……”
小于收敛了些表情，努力保持严肃的认真道：“何主任，我明白了！之前那些都是有几十年从业经验的人，以前的体制决定了有些方面会有欠缺。侯局长不也说了因时制宜嘛，不能太苛责了。不过……
不过下面这位林幕教练，因为身兼运动员和教练员，两项都很优秀，而且他年轻，未来也必然要成为国家田径的中坚力量。所以我认为在要求上可以更严格些。
我们考核只是手段，也不是目的，也是为了让他能找准自己的定位，或许也能发现些他的不足，最终目的也是为了
第一百九十五章 教练员认证(8/10)