地记录。
方既明认真想了想，说道：“如果说根源的话，应该是企业文化吧。我的公司，都有创新的企业文化，永远要保持着创新的头脑，创新的意识，和创新的动力。我给我的公司定下的使命是，用科技去创造人类的未来。这个科技，我认为是互联网，还有电子产品。未来的世界，必定是这两者的世界。
或者说得简单一点就是，互联网是软件，而电子产品是硬件。软硬件结合，就是人类未来的生活了。
当一个企业有了文化，有了使命之后，它就会自然而然地产生企业愿景。
我名下的企业，一个个的愿景不同。神州的愿景是，创造更好的人类生活。这是一个不容易达成的目标，所以神州要去研发新产品，要去思考什么才是未来的人们需要的产品。”
胡东对这个也是有了解的：“所以，方董也是读过MBA的？”
方既明笑道：“恰恰相反，我对于企业管理，可以说是不怎么精通。MBA什么的，都是道听途说了一番而已。不过呢，我始终认为企业是要赚钱的，是要盈利的，要为员工负责，要对顾客负责。所以，我虽然不怎么懂管理，但我知道怎么尊重员工的创造性。只要是人才，我都愿意给他发挥的舞台。”
胡东笑道：“这就是方董创业的机密吗？”
方既明想了想，说道：“其实我创业能成功，真的很侥幸，因为我聚集了一大帮志同道合的人。没有他们的帮助，我其实也不过是中人之姿，哪里能创得下这么大的公司？还要管理那么多员工？单单是神州，员工都突破五千人了。”
胡东奇道：“但前几天我去莞城采访徐
第627章 竞争的结果(3/4)