意让徐泽得好处，他这个举荐也可以理解。
这其中的细节徐泽当然不清楚，但马政的任务却是明白着的
同舟社现在还需要时间完成转型，接着陪他们玩玩吧。
放下第一份情报，徐泽拿起第二份文件。
第二份文书，是关于官员和胥吏使用管理与监督的建议书。
已经写好了两日，宗泽一直在修改，这次一并送来。
其人已经知道同舟社在海外还有庞大的“基业”，
但具体规模和分布情况，却不甚了了，
因此这份建议书主要是立足登州的现状所做。
宗泽并没有泛泛谈治国理政的大道理，而是结合自身丰富的基层任职经历，
客观的评价大宋官吏使用管理制度上的好与坏，
有事例有分析，非常详细，显然做足了功课，
徐泽估计有七八万字，全部用毛笔楷书写就，非常厚的一摞。
在意见书中，宗泽既讲了大宋在官吏制度上的有益探索和成功做法，又讲了一些乱象。
还从制度设计上的漏洞、前朝遗留的历史问题、长期积累的不良风气等方面，
分析这些大宋官场现状背后的根源和危害，并提出了自己的意见和建议。
宗泽认为，大宋官吏使用上的最大问题，不是“冗官”。
真正的“冗余”的，只是大量的荫补入仕者，
特别是荫补后，只领俸禄不做事的官员。
而大宋的基层，恰恰是官员太少，不够用。
尤其是一线亲民官，其实并不轻松，
第一百三十七章 英雄所见略同(4/5)