被影响。
但是，随着他们的游戏优化工作继续，渐渐的发现程序上的工作开始落后了。
倒不是因为陈烨没有加班而导致的，而是因为程序优化上的任务量比别的任务多太多。他们的目标毕竟是手机游戏，所以对于画面和建模的要求并不高，反倒不如说为了迎合手机的性能还特意降低了。但游戏程序方面则不同，游戏程序优化得越好配置要求越低，所以工作量自然也大。
最后计算下来，公司打算在六月份之前完成对游戏的优化，而这就需要更多的人手。因此公司决定再招募一批优秀的程序员，经过人力资源的初步面试后，接下来只剩下最后一轮面试。而这轮面试由公司的几个部门的部长一同进行，也邀请了刘华星过去当面试官。
刘华星其实本来不想去的，但是他最近实在是太闲了，除了检查下面人的工作进程之外几乎什么实事也没做。这一个月好几万的工资领着，不做点事总觉得内心里有点过意不去，所以还是和其它部门的部长一起过去了，问点问题就算完事。他虽然不懂编程，但是他看人的眼光很准。
这次招的人都是经过层层选拔的，从人才市场到人力资源部已经面试过两轮，现在是最后一轮面试。毕竟文艺游戏公司好歹是国内三巨头之一，想要进这家公司的IT行业就职者数不胜数，能到这一轮面试的通常都有相当的本事。
不过来面试的大部分都是三四十岁的老鸟了，对于职场上的那些事早已变得很滑腻，尽管他们把自己过去的经历和自己加入文艺游戏公司的目的说出了花儿，对于面试官的回答也应对自如，但刘华星其实一个都没看上，在他看来这些人说的无非是
第536章：天道好轮回(2/9)