”
郜海却笑了起来，摇了摇头道：“不是，看谁更顺眼，就留下谁。”
“嗯？”萧楚很是意外。
郜海笑着解释道：“大学毕业生嘛，不管在学校里多么优秀，对于咱们公司和整个行业来说，都是新人，对于行业的认识，也肯定都很浅薄甚至是幼稚，进来后都需要重新培训。”
“至于跟咱们公司的理念贴不贴切，就更不重要了，只要进来了，留下了，都会慢慢融合、适应的。”
“他们给咱们海豚投简历，也不是因为跟咱们公司的理念、文化契合，而是奔着给的钱多，或者平台好、发展前景好来的。”
萧楚莞尔一笑，他还真没想到这一层。
他不禁想起了去年自己来海豚影视的原因，好像一是因为老师牵了线，二是因为海豚正在向上发展，机会多？
要是换了别的比较稳定的影视公司，即使拥有了前世记忆这个“金手指”，可能也没有那么容易冒头。
嗯，自己也没有那么高大上，不是奔着海豚影视的理念来的。
当然，现在海豚的企业文化，他还是很喜欢的。
“萧老师，咱们这就开始？”郜海见萧楚放下了名单，忍不住询问道。
萧楚问道：“郜主管，我能换一个方式，再加一个考察环节吗？”
郜海毫不犹豫地回道：“当然可以，萧老师，你准备怎么考察？”
萧楚道：“你把他们都叫进来，然后给他们准备一个大一点的办公室，我出一个题，让他们现场编一场戏。”
郜海道：“没问题，我这就办。”
随
第373章加试一题(4/5)