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日本春光

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第十章 主任惠子
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多块钱的月工资,年收入能有十几万啊,啧啧。

    日本教师的工资主要是根据职务、责任、学历、教师证书资格等级、教学年限来确定的,像魏胜金拥有学士学位,在中学教书就能获得20万的起始月薪,以后还能看情况进行调整与晋升。

    除了基本工资外,另外还有多钟津贴,如初任职调整津贴、住房津贴、期末津贴、加班津贴、管理职务津贴、特殊勤务津贴、交通津贴,等等。最高津贴额为20200日元,最低津贴额为4800日元,总的算起来也是灰常给力。

    日本的教师职业被视作“圣职”,教师被称为“先生”,享受公务员待遇,与议员齐名。人们普遍认为,教师是为社会作出巨大贡献与牺牲的职业,是无比神圣的,教师本身也是廉洁清正的。因此,他们的社会地位高,工资待遇也高,也是在情理之中,尤其是中小学教师。这就直接导致了日本教师的师资水平也高,与前两者统称为日本教师“三高”。

    魏胜金这还算是普通待遇了,尤其是在优越高校,最高工资能达到每个月100万日元左右,最低的也有15万日元,真是让人羡艳(作者:羡慕吧,嘿嘿!魏胜金:争取早日突破月工资百万日元,一年泡三千个妞的本钱也就有了!作者:想得美!魏胜金:作者大大,神马时候开始第一次推倒啊?作者:那要看读者给不给力了。魏胜金:读者大大们,给点力啊!)。

    对比一下国内的老师,啧啧,天差地别!工资待遇低,教学设备差,每天累死累活,按照那一成不变的教育方式机械地给学生上课,也难怪国内的老师会被说成是教案的复读机和考试的猜题器了,谁愿意?这都是国.情决

第十章 主任惠子(3/5)
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