受不住。
他的职业轨迹很快就超出管培生的范畴，却是严格按着蒋弼之为他设计的步骤，一步一步往远走、往上爬。蒋弼之看准了他，知道他越是高压越能进步，几乎没给他留一丝余地。
可他不觉得苦，就像小月说的，“付出就有结果的事，不叫苦。”偶尔觉得累了，就给蒋弼之打个电话，假意抱怨一下，也就什么都好了。
进入客房部后，他先从楼层领班做起。因为之前在前厅部与客房部来往密切，他对这里的流程已经很熟悉，很快就晋升为楼层主管，直接对客房部经理负责，正式摸到管理层的边。
管理层一个萝卜一个坑，陈星来，就有人走，还没正式入职就已经得罪了人。而这一次蒋弼之有意锻炼他，没有特地和客房部经理打招呼。他被自动站队徐经理一方，被迫卷入管理层的派系斗争中。
作为资历极浅的关系户，向下不好服众，向上有顶头上司看他不顺眼，那滋味可想而知。
他打电话向蒋弼之抱怨：“我以为天盛不会有这种事呢，两个常来常往的部门经理暗地里不对付，多内耗啊。”
蒋弼之笑道：“中基层管理者的事，我不能插手。”
“我可没说要你插手。”让蒋弼之出面，那不成在外面受了欺负，回家找家长哇哇哭的小娃娃了嘛？
陈星气哼哼地说：“我自己能行！”
说起来容易做起来难，办公室斗争和工作的劳累不一样，常会让他感到无力和心烦。这时候他就会想想蒋弼之。
他这会儿不过是和主管经理角力，而蒋弼之当年是和大股东和董事会明争暗斗。他立刻就觉得自己
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