踩上高跟鞋，开开心心的去上班。
到公司第一件事就是撰写了一份公开信，字数不多，确认过没有错别字和语句不顺就通过企业内邮箱抄送给全体员工。
【望周知：我司从即日起开设总裁信箱，任何人有意见、建议都可以直接联系我，诸如：上层领导不作为、尸位素餐、职场霸凌/性.骚.扰、公司改革建议和好的创意都可以反馈。信件内容对外不公开，仅供我一人审阅。】
昨天库管的事情给韩瑶敲响了警钟，即使管理人员经过层层筛查，还是免不得出现问题。她一个人的力量是有限的，必须开展职员监督、听取他人意见。
公开信发出，后续效果如何还需要时间来验证。韩瑶埋头开始处理需要签字的文件，忙到9点多才休息，喝口水、走两步，她又坐下来打算盯着一月新品的销售情况。
网店可以下单后，前十分钟数据有些滞后，但总体涨势和韩瑶的预设相差无几。
有些不能加单的款式，都是卖完现货库存立刻下架，她没有开设预售链接，宁愿少赚钱、也不想让发货时间拖到年后，那样的话顾客体验太差。
到了中午，购买巅峰已经过去，韩瑶又找来康南对加单数量进行了微调。同时她还询问物流经理，“顺丰那边怎么说？”
“他们过节不休息的，但价格比平时高一点。”物流经理将打印好的文件呈给韩瑶看，“具体的件数和价格，你可以看看。普通快递27号停止揽收，之后可以发顺丰。”
“咱们22号就开始统一发顺丰吧。”
经理有些不解，“嗯？”
审查着文件上的数字，韩瑶
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