的心思，对于自己能够继续在新公司长久干下去其实并没有抱太大的期望，所以这回无论同事们哪个被炒，方云觉得自己都会去做陪，结局肯定相同，同甘不敢说，共苦这一点，百分百能够做到。
说到这里，方云提供的答案虽然不是很足够，但是也勉强让大家人心安定了几许，毕竟方副总都还没签合同，大家急什么？以致于下午新老板方怡又贴了份全新的员工上下班各类制度奖惩条例出来时，大家看了之后，居然也没受到什么冲击。
其实所谓各类奖惩制度条例，也无非都是一些迟到十分钟扣十块钱，早退半小时扣半天工资之内的东西，当然还有些业务做好了的额外奖励，从前赵阎王在的时候也有，只是没有这么详细周密罢了。
况且这时新老板方怡贴出来的条例虽然惩罚方面比从前严格苛刻，但是奖励方面，却也远比从前丰厚，而且更加额外提示，如果各位员工真的有才能，能够做成足够大的业绩，那么这些条例，即使不遵守也是可以的，公司鼓励有能力员工个性的自由发展云云……
当然，这条也不过是说说而已，那条能够不遵守奖惩条例的业绩线，实在是条天文数字，买下小半个公司也够了；哪怕公司里最有能耐的员工，也是不奢望自己能够在有生之年内能够达到的，不过是张画饼罢了。
只是有张画饼，显示出了新老板方怡方小姐并不是那种死板不知道变通的人，倒也勉强算是个好消息。
总而言之，大家看了后，也没什么特殊的感觉，方云看了后，倒是感觉有点不妙，因为按他一贯的迟到习惯，正常情况下，一天迟到早退扣的钱，恐怕比一天工资还要高，可若是要方
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