人臣的顶点是入阁为相，官居一品。
可明朝有一个不成文规矩，要想入阁为相，看科举成绩。一甲进士是要条件，至不济也应该是庶吉士。一个普通读书人要想做内阁辅臣，先你需要在科举中考出一个好成绩，然后进翰林院观政学习。等学习到一定年限之后，再外派做官历练，其后才能入阁。这样。从中央到地方，然后又从地方回中央，一个循环下来。既有大局观。又有基层工作经验，才有可能做到一国宰辅高位。
从某种意义上来说，明朝的选官和人事制度还是有一定科学性的。如果历史不生大的变化，嘉靖一行应该在本月底抵达北京。
新君登基，万象更新，京城政局也将做出相应调整。各部堂都应该有一从大的人员变动，新君新政。只要要安插自己的人手。对即得利益者来说，是一次艰难的考验。
对长久受到压制的郁郁不得志的人来说，何尝不是一次利好。
当然，如果孙淡愿意，以他的从龙之功，做个高官也是寻常事。
只不过，他还是愿意依正常途径从科举进入官场。毕竟，他现在在士林也算有一定名气，算是一个不大不小的才子，若靠着皇帝的恩荫入仕，不但格局太与自己名声也有偌大损害。
新君登基，按照以前的规矩，皇帝都要开恩科，提前举行科举，并由皇帝自任主考。皇帝登基的第一件事就是选拔自己所需的人才。因为是亲自主考，考生们一旦中进士，因为没有科场上所谓的座师门生什么的乱七八心…关系，背景清白，也易受到重以，泣此人又被稀比。
有级题库在手，孙淡对未来的科举倒没什么可担心的。八股文
第一百八十七章 若你是仇十洲(3/9)