愿意离开蒸蒸日的华集团，前往一家不知道名字的民营企业，最后在开出三倍薪资水平下才有寥寥几个跑去投奔。
跟韩皓相处越久，越能体会到这个年轻老板知人善任的特长，他把控着全局，然后放手把事情交给擅长的人才去处理。
每天华集团账进进出出数亿资金，这些钱的流向都由尹庆勋一支笔处理，他有权驳回公司老板韩皓的不理智支出。
但尹庆勋最大的感触还是包容性，在华集团工作，这里汇聚着全球精英人才，许多人观念和经历都不一样，所以需要极大的包容性把大家整合在一起，为同一个目标而奋斗。韩皓有手腕让大家都围绕在他周围工作，展现出极大的胸襟和包容，是最大的个人能力。
自打结婚生子后，韩皓脸的笑容更多，犹如弥勒佛般笑纳天下事，展现更广的包容性。许多供应商首次跟韩皓与会时，发现华集团内部有高管敢在会直接跟韩皓发表不同意见，大家事论事讨论没有层级之分。这样宽松的氛围在国内任何一家车企都没有，难怪华集团能迅速成为国内老大。
尹庆勋大胆询问韩皓是不是得到了什么武功秘籍，个人境界内功再次得到了提升？
“每天回家都雷打不动接受试炼，被家里那小子折腾多了，自然也养成了不动如山的气度。
跟毫无规律哭闹也不知道如何表达自己情绪的婴儿相，我们大人的世界更加有迹可循。”
回家接过喂奶和换尿布的重任，想不到韩皓竟从奶爸经验提炼出新的认知，这让尹庆勋大呼神。
回到工作，近期在核对采购成本时，尹庆勋发现集团关于钢材、油漆等大件物品的价格
第四十四章 个人魅力(5/7)