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第一百三十九章 发展分歧
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的成功经验,走出我们一汽自主发展的新路。”

    尽管在江州时表现淡定,但张老在参观完中华集团的研究院后,内心早已经是波涛汹涌。

    一汽技术中心现有人数不足2000人,之前一直是国内最大的汽车研发机构,但现在中华汽车研究院人数已经突破5000人,是一汽的两倍。更可怕的是,对方依旧不断在招兵买马,充实壮大整个队伍。

    现在同样的名牌大学汽车专业毕业生,在一汽跟中华集团同样的职位选择下,都倾向于后者。因为中华汽车研究院不但给的钱多,而且在业内风评颇佳,有自主品牌黄埔军校之称,进去后能镀金学到东西。

    而一汽技术中心,近些年没有能拿得出手的作品,许多毕业生在网上戏称这里是养老院,适合混日子之人。

    “张老,感谢您,给我本人以及一汽的管理层提了非常好的建议。不过,在这里我也趁此机会,向您传达一下我们一汽今后的发展战略。”

    竺天峰快速浏览完建言信后,心平气和对坐在身边的张老说道。

    对一汽的发展,他自然早有谋略,耐得住寂寞20年,再择机借船出海就是其主张之一。

    “现在我们一汽手握两大合资伙伴,大众和丰田,都是深具市场竞争力的国际巨头。事实也证明,我们通过合资,获取了大笔利润,从而养活了我们一汽十几万人。

    发展自主品牌肯定必要,但方式方法可以有所不同。我们从自己的合资伙伴身上,获得国际接轨的技术,加以消化后就能为我们所用。而且还可以通过共享零部件来极大降低成本,这对我们发展自主品牌是极大的优势。



第一百三十九章 发展分歧(5/7)
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