可翻过年去，就不好说了。
如果新客户拓展工作没有长足进展的话，明年的生意恐怕会差很多。
虽不至于喝西北风，但业务量至少要流失一到两成。
对公司发展来说，这可绝不是什幺好兆头。
这几天，周晓荣有了个新计划，他把主意打到了裴新林身上。
我记得新越集团老总是……哎，是你什幺亲戚来着？姑父，还是姨父啊？对了，就是那个姓裴的小妞她爸吧？徐芃也觉得这是条路子。
新越集团一向十分重视干部、员工培训工作，据说新越本身就有一支超过十人的企业内训师?uamp;gt;游椋耸峙卤热俅镏侨鸬呐嘌到彩?bramp;gt;还多。
当然，大家讲授的课程领域不同。
新越的内训师更多是讲授业务专业领域的课程。
就新越的员工规模和每年的培训量而言，漏出一点点给荣达智瑞，就够他们忙活的了。
更妙的是，这事可以去找裴语微。
倒不是说裴语微现在在新越位高权重，但她现在所处的部门，正好能和培训中心搭上话。
徐芃自问从小和这小表妹关系不赖，这事也不麻烦，找她说说应该没什幺问题。
于是，徐芃给裴语微打了电话，简单说了下这个事，约好星期四去她那里详谈。
去新越集团的时候，徐芃带上了施梦萦。
倒不是没别的客服经理可用，而是在他看来，这事相对简单。
不像应对其他客户，客服经理们得绞尽脑汁，甚至有时还得榨尽淫汁去应对。
【】（24）约会(17/46)