，整天和各路衣着光鲜的企业高管打交道，有着豪华人脉朋友圈，挖角大人物上演攻心战。
但是，其实像是小田这样的猎头顾问，也是有不为人知的辛苦一面的。
就像是昨天晚上，为了准备今年来光辉手机的会议，小田一直忙碌到深夜三点半才睡下，然后早上六点半又起床了。
猎头的工作节奏快，从业人员的流动性一直很大，但猎头行业是靠优质候选人资源生存的，猎头会为优秀的候选人建立职业档案，不定期保持互动，甚至成为朋友。
优秀的猎头顾问，会及时了解候选人的职业状态变化，时刻都在进行“人岗匹配”。
专业服务还包括，后期的辅助离职、入职回访、新环境融入辅导、行业信息情报分享等。
像是小田，昨晚上一整晚都在忙碌的整理职业档案，并锁定一些目标，等到明天和光辉手机人事部谈完之后马上就开始挖人的行动。
2008年的深市，还没有后世堵车那么严重，小田一路顺利的来到了光辉手机的接待处。
“咦，小田，那个人是不是方兴猎头的老王？”，虽然今天的会议是有小田主要对应，但是为了表示重视，带队来参加会议的是锐达公司合伙人陈总。
“哪个，啊，还真是呢，方兴一直都是我们公司最大的竞争对手，没想到他们具体从港港赶过来了”，小田皱着眉头说道。
“麻烦了，我又看到一个老熟人了，看来今天光辉手机还真是邀请了不少猎头公司呢”。
“一下子招聘几百人，这可是上亿元的大胆，只要能够吃下几成，就够我们舒舒服服的过完今年了”。
第834章 猎头的竞争(3/4)