‘性’导致了他们与后世人的思想不同。
“若非你是这样的‘性’子，又那里能安然享受现在的好日子呢！罢了，暂且不谈此事，免得倒了胃口，我这里有一封去年的科状元李庸的奏折，想给你看看。”长孙无忌从袖口拿出一个折子，递给孙享福道。
孙享福知道，即便是状元，在没有通过实习阶段之前，也是不会直接授予正式官职的，而没有正式官职，没有奏的权力。那么，这份长孙无忌拿出来的奏折，应该是这个正在实习的状元李庸托他转奏的，李庸本人，应该是被分配到了江陵这边实习。
古人的创新能力，一直都很低下，这一届的考卷，几乎完全是走了一届孙享福出的那些考卷的套路，换汤不换‘药’，同样不以分数为绝对取标准，所有获得三甲的名次的考生，大多都是有一些新且又有可取之处的想法的人。
这个李庸能脱颖而出，是因为他的章，直指朝廷现在的管理制度的弊端，几乎推翻了以往官员升迁考评的那一套，有很多可取之处，而他这封奏折，是他在实习了两个月后，对之前的考卷提出的那些主张的一些增补和修改。
孙享福本想大致扫一眼算了的，因为，朝廷现在的制度利弊，根本不是一个在底层的实习生能看的清楚的，可是翻开了之后，他被里面的内容吸引了进去，倒是让一小锅烧的微焦的香喷喷的鱼子，下了长孙无忌一个人的肚子。
“想不到，真是想不到，这个李庸居然能凭空设计出一套新的考核机制，虽然其还有一些条款有些想当然，不过，瑕不掩瑜，朝廷照搬他这套政策，对于整个吏治管理，有很大的帮助，地方若是能够落实，更是能大大推动
第612章 胆子大的走在前面(2/6)