。同样是体制内的，不可能让某一个群体显得过于突出。
&;&;另外，对于职称的评比也是如此，所有的事业编制单位都有一个固定的评比百分比。然而这对于当今的社会的某些方面，已经略显不合时宜。医生的职称晋级受制于体制，影响很大。
&;&;而至于有的传言说医院以后要全面自负盈亏，那更是不可能的。自负盈亏给予医院和医生职业群体的优惠又过于巨大，将来损害的必然是患者的利益。说得不好听一点，那会激发民怨，这是绝对不可轻易触碰的高压点。
&;&;正因为如此，为了弭平取消编制获得的落差和福利体系缺陷，国家必然增强对医疗的补贴。
&;&;岑清泉总结一句话，就是一旦这项政策有效推行，医生的整体收入会上一个台阶，而且职称的评比也会彻底放开限制。
&;&;大政策方向不变的情况下，往往采取有力而又温和的手段，从比较容易推展的人群开始。毕竟现在医疗的发展，并没有形成什么社会负担，不可能一刀切也切不了。所以，这其中最先受益的人群就是秦越这样的医界新人。
&;&;眼珠转了转，秦越习惯性地歪了歪嘴：“吴厅长你好，岑老还跟我提起过您，说……”
&;&;“呵呵，不谈那些。这样吧，刚才的事情我虽然看到了，但是却没有看太明白。呐，周权跟秦越，你们两个跟我说说具体的情况吧。”
&;&;吴长清准确地掐断了秦越的话头，话锋直接戳了回来。
&;&;秦越还是保持着脸上那近乎礼貌的淡淡微笑，心里却有些郁闷了。尼玛，岑老头的面子不好使
第八十九章 一番高论(3/5)