每月薪水分为三部分：
一个是底薪，只有3钱银子，若是未出满全勤，还要被扣1钱；
第二部分是绩效，视产矿的多少，比如挖煤，从矿井内挖出每天能挖一千斤，也就是一月3万斤，则可以拿到5钱奖金，若是每天能挖二千斤，则那个月可以拿到1两银子的奖金。
第三部分，则是所直接管理的人，他的当月绩效的百分之十。若是间接管理，则是当月绩效的百分之一。也就是说，普通矿工，是没有这笔收入的，而矿工头，就有手下所有管辖的矿工绩效的提成。这可是笔很大的收入了，这样便逼着矿工头，去监督管理好矿工。
通过这样的手段，整个矿区内的矿工，便会层层管理。
再加上矿区的讨虏军驻兵将士，随时准备镇压出现的叛乱苗头，整个义军中最难管的这部分人，便被这样送入矿区。