，但她不负责具体事宜。如果大家没其他意见，从这个月开始，每人底薪500元。”王小波话音未落，就见大家尖叫了起来。
“真的？”
“啊！这么多？”
“我们真的要发了呀。”
当时这个年代的工资一个月也就36元，最多不会超过50元。王小波当然知道这些捧着铁饭碗的人，如果不以高薪吸引他们，是无论如何也不敢打破铁饭碗，下海单干的。他想了想，对万宏伟说道：“明天晚上，我让梅老板和你见个面，具体商量下其他细节，并把这个月工资发了。另外，可以发动大家去农村找一些建筑工人来，争取两个月内开发岭南。”
这番话，无疑又激起了大家的热情，七嘴八舌地议论起来。有说家里农村的七姑八大姨的，有说从农村找来的工人工资问题的等等不一而足，众说纷纭。王小波待大家都发表了意见后说道：“我想目前队伍不宜过大，控制在100到150人左右就行，待以后业务发展了再慢慢扩大。至于工人的工资问题，是否可以借鉴家庭联产承包制的经验，按工段、工种承包给工人，实现多劳多得的工资制度，以此激发工人们的劳动生产积极xìng。”
万宏伟以及那十几个哥们从没听说过这种工资制度，都云里雾里地呆立在那里。王小波知道要让他们接受，需要一个过程。便耐心地向他们介绍了家庭联产承包制的经验，说明国务院给予了充分肯定，去年1月11rì《群众rì报》以《联系产量责任制的强大生命力》的通栏标题报道了那个小村庄的这一做法，引起了全国轰动。最后他打了个比方：“如果我们一个工程需要二个月才能完成，而工人们
第十章：航摄像片(4/7)