为此做过不止一次恶梦，认为程松办事有始无终，如果让这样的人提拔后在自己身边，说不定以后会有更多的麻烦。
至于苏卫山，年纪是不大，也有学历，可是要是说让他接手主政，经验显得不足。加上苏卫山作为一个大学生，在那种地方并没有走出一条自己的路，反而和当地的生活融入太多，甚至娶了李四的女儿，这些明显政治上不成熟。秦总对程育松建议的万剑春当然不陌生，可那是个对领导唯唯诺诺的人，如果他接手，程育松对桃林沟水电所还能摇控指挥。想到这些，秦永健说：“程育松这个人本来接手所长时就有点勉强，我在那个地方观察过两年，他不太适合到机关工作。我的建议是既然他条件到机关不成熟，也不好让他就地二线，何况没有合适的接班人选，目前桃林沟班子是稳定的，让他带到退休。”
桃林沟的事和别的人没有多少牵连，程育松难得的本次会前贡献也是其他基层单位平时早就做过的，能帮程育松维持住现在的岗位对党组成员来说己经算交了差。大家对桃林沟的事情一致结论是：由人事部门会后适当时机专门去考察一次，提出接班备用人选，程育松到龄前再研究时就有了依据，要求下去前多向秦总请教，多尊重秦总的意见。
会后秦永健在周末专门请程育松吃了个饭，让组织部门的人陪。饭桌上他说：“这次党组会议本来我可以给你争取到一个机关的虚职，老板说我对你们那里的人和事最有发言权。这两年多蒙你照顾，可是实在找不出接班的人，党组对你提议的人没人有印象，再小，那也是个正规单位，你在那干的不错，万一你提的人带不好队伍以后会也麻烦。实际虚职是明升暗降，不如做个所长
二十二、二面(4/5)