验，他们给予山庄的总体评价非常高。
同时，他们也指出了山庄各项工作中的一些不足。山庄经理谭勇林逐条进行着整改和调整，以求使山庄的各项服务和管理工作更上一层楼。
孙大海他们算是第二拨参加山庄内测的客人。这一批客人以英才中学和小学的教师和学生为主体。
此外，还有几名食为天、妆点生活和岁月静好人事部门的高层，也会一起参与。
他们是来探路的，为今后组织优秀员工来这里度假打前站。
嘉颐国际大青山度假山庄是嘉华投资公司旗下的项目。因此，架设未来系都有奖励员工来此度假的名额。
不仅孙大海的企业员工有如此待遇，孙家旗下各个企业都将获得同样的奖励名额。
这些奖励的成本完全由孙大海负担，各企业只负责相应的路费就可以，这也算是孙大海为家中其它企业提供的一种福利吧。
而且随着嘉颐国际旗下项目的不断增加，孙家和孙大海名下的各企业奖励员工旅游的地点和名额也会越来越多，出境旅游的机会也很快就会出现的。
嘉华投资公司已经邀请各关联企业的高层在山庄正式开业时来出席开幕仪式。兑现这些员工奖励，要等到山庄开业后就可以分批进行了。
国内的机关和大企业对于这种免费旅游其实并不陌生，一般会挂着疗养、培训的名义进行。不过如此高端的度假项目，那就不是普通员工能够享受到的了。
孙家的企业都是外资和合资企业，所以不用藏藏掖掖的，直接以福利形式呈现在员工面前。
二月一日上午，从大青山镇火
第758章 出发，目标大青山(2/4)