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重生之重新活一次

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第726章 培养新人
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    当一段行情来临,需要团队集体操作时,如果团队中缺乏一个经验丰富、技术水平高且心理素质极强的领导者坐镇,那将会是一场灾难。

    这里说的并非是操盘小组的工作范畴,而是指日常普通的工作。操盘小组所承受的工作压力会更大,因此对领导者以及小组每名成员的个人素质要求更高。

    随着公司的发展壮大,需要集合操盘小组进行封闭操作的项目将会越来越少,今后金融投资部大部分的业务,都会在正常工作状态下中完成。

    因为,曾经关系到公司生死存亡,需要严格保密并集中所有资源全力以赴来进行项目,对如今的公司来说,远远没有当初那么重要了。

    例如,在1985年到1986年,孙大海利用广场协议出台,做多日元兑美元外汇期货。这个项目操盘小组前后用了长达一年多时间才彻底完成,累计为公司盈利达到二十亿美元。

    在项目操作期间,操盘小组总共经历了三次封闭操盘,搞得大家都筋疲力尽的。今后如果再有类似的项目,公司将会进行日常处理,不再进行封闭操作了。

    85年的日元行情,以及这次全球股灾,孙大海带领操盘小组都是在美利坚和亚洲同时进行双线操作,欧洲市场却被放弃了。

    然而欧洲市场作为全球金融市场重要的组成部分,其潜力是不可低估的。在遇到全球性的经济、金融事件时,从欧洲市场上所能获得的收益,与亚洲和北美市场相比,也毫不逊色。

    随着架设未来投资公司自身体量的增大,投入的资本金也越来越多。在做项目的时候,如何快速、隐蔽地完成进场和出场,并尽量降低操

第726章 培养新人(2/4)
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