在的情况，再就是唐钢存在的情况。虽然郭怀义已经离开时间不短了，但公司项目立项审批的流程不是说变就变的，所以很多关键的地方郭怀义提供了不少帮助。
在陈树的概念里没有字数的概念，把自己需要表述的东西写完就可以了，至于一些需要的概念，都可以从网上或者书店找到。这一段时间陈树没有少去图书馆，甚至还开车回过学校两次，当然理工的图书馆也是一个不错的去处。
虽然已经没有学生证了，但凭借陈树和郭教授以及马老师的关系，进入图书馆看书还是没有什么难度的。
时间越来越接近月末，螺纹钢的产量还没有达到设计产量，不过工人的熟练程度已经提高了不少。型材轧线的一个班长被提拔到了螺纹刚这边，主要是这个人年轻，而且学习能力很强，到了螺纹这边做副职车间主任。
至于物资那边，也是廖江远从付货班长里面选拔出来的，按着廖处长的想法，尽可能的不要在空降领导，给下属更多的希望。原本陈树也想这样，可是真的后继无人，不得不采用空降这种方法。
虽然选拔上来的人都是暂居副职，但最起码是让陈树看到了希望，也意识到后备力量培养的重要。如果真的等这帮老的员工退休了，偏偏又没有合适的接替人手，那种结果将是要多尴尬有多尴尬。
陈树的手离开了敲击的键盘，突然间的想法彻底打乱了他的思路，原本还打算继续写下去的，没想到就是张渤涛的一个电话让他就乱了。看来得整理出一个方案来，有些事情必须要提前准备了。
9月24号上午，原本陈树也在关注股市，徐文翔的电话突然打了进来。
第一三九章、危机意识(2/5)