当查哪些期刊才能找到这些资料，要如何写才能让罗局长满意。届时，自己就可以严肃地批评他，告诉他做事情不要总想着投机取巧，领导想到的事情要做好，领导没有想到的事情，他更要做好，这才是一个下属的本份。
比如说：
“小冯啊，罗局长对你是非常看重的，否则也不会把你这样一个只有初中文凭的临时工调到经委。你居然提出这样幼稚的问题，这会让罗局长非常失望的！”
“小冯同志，领导把这样一个任务交给你，是希望你能够给领导提供思路，而不是反过让领导给你提供思路，如果你连起码的工作思路都没有，怎么能够成为领导的得力助手呢？”
“冯啸辰，南江省冶金厅难道就没有教育下面的干部干工作要自己多动脑子吗？什么事情都要问，那还需要你的主观能动性干什么？”
“”
这是田文健预先准备好的各种批评方式，在脑子里斟酌这些语句的时候，田文健就已经感受到了强烈的快感。他在心里盼着冯啸辰赶紧向他求教，届时他就可以把这些话当成集束火力，倾泄到冯啸辰的头上，最好能够让他留下一个永久的心理阴影，从此再不敢在自己的面前得瑟。
可是，让田文健万万没有想到的是，冯啸辰居然只问了一句时间要求，就不再说其他话了，似乎田文健给他交代的是一件非常简单、非常轻松的工作，他根本用不着费什么精神就能够圆满完成。
“怎么，小冯同志，对于罗局长的要求，你就没什么疑问了吗？”田文健忍不住要提示一番了。他把冯啸辰的淡定理解成了肤浅，没错，这个小年轻肯定不知道做资料综述是多么
第十二章 田秘书有点小心思(5/6)